Über uns - Easy Talents

Warum Easy Talents? Unsere Erfolgsgeschichte und Expertise

Easy Talents steht für herausragende Leistungen im Bereich Social Recruiting und Personalentwicklung. Unsere Reise begann mit einer einfachen Vision: Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre wertvollste Ressource – ihre Mitarbeiter – optimal zu fördern und zu entwickeln.

Unser Ansatz kombiniert tiefgreifendes Branchenwissen mit einem intuitiven Verständnis für die Dynamik sozialer Netzwerke. Wir nutzen gezieltes Marketing und einzigartige Algorithmen, um nicht nur Kandidaten zu finden, sondern wahre Matches für Ihr Unternehmen zu schaffen.

Ein Blick zurück: Die allererste Kundenaufnahme bei Easy Talents. Dieser Moment markiert den Beginn einer aufregenden Reise, auf der wir unzählige Unternehmen und Talente erfolgreich zusammengeführt haben.

Unsere Werte

Bei Easy Talents sind unsere Werte mehr als nur Worte – sie sind die Leitprinzipien, die jede unserer Handlungen bestimmen. Sie reflektieren, wer wir sind, was wir tun und wie wir es tun. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere Arbeitsweise und den Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitenden.

Innovationskraft

Bei Easy Talents treiben wir ständig die Grenzen des Möglichen voran. Unsere innovative Herangehensweise im Social Recruiting ermöglicht es uns, neue Wege zu gehen und maßgeschneiderte, zukunftsweisende Lösungen für Ihre Personalbeschaffung zu bieten.

Fachexpertise

Unser Team besteht aus erfahrenen Branchenexperten, die ihre umfassenden Kenntnisse und ihre Leidenschaft für Recruiting nutzen, um für jedes Ihrer spezifischen Bedürfnisse die perfekte Lösung zu finden.

Zuverlässigkeit

Easy Talents steht für Zuverlässigkeit und Vertrauen. Wir gewährleisten eine konstant hohe Servicequalität und sind immer da, wenn Sie uns brauchen, um die bestmöglichen Ergebnisse sicherzustellen.

Individualität

Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb bieten wir personalisierte Recruiting-Lösungen, die speziell auf Ihre individuellen Anforderungen und Ziele zugeschnitten sind.

Transparenz

Transparenz ist für uns essenziell. Wir sorgen für eine klare und offene Kommunikation während des gesamten Recruiting-Prozesses, damit Sie stets informiert sind und Vertrauen in unsere Arbeit haben können.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert bei Easy Talents. Wir streben danach, nicht nur kurzfristige Erfolge zu erzielen, sondern langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und dauerhafte Ergebnisse zu sichern.

Das Team der Easy Talents

 Bei Easy Talents arbeiten erfahrene HR-Profis und Social Media Experten Hand in Hand. Diese einzigartige Kombination ermöglicht es uns, den Recruiting-Prozess nicht nur zu verstehen, sondern ihn auch neu zu gestalten und zu optimieren.

Gründer

Matthäus Schwitalla

Leitung des Unternehmens und Knüpfung neuer Kooperationen.

Geschäftsführer

Justin Issel

Spezialist im Bereich Marketing & Employer Branding.

Head of Social Media Marketing

Christina Kaiser

Schaltet und optimiert bezahlte Werbekampagnen.

Head of HR

William Henderson

Optimiert die Kampagne für die richtige Bewerberqualität.

Leiterin Employer Branding

Sophie Weber

Spezialisiert auf den Aufbau starker Arbeitgebermarken.

Talentakquise Manager

Maximilian Bauer

Experte in der Identifikation hochqualifizierter Talente.

Social Media Recruiterin

Anna Müller

Expertin in der Nutzung sozialer Netzwerke.

HR-Analytik Spezialist

Lukas Schmidt

Optimierung der Recruiting-Strategien.

Head of Candidate Experience

Julia Klein

Sorgt für eine herausragende Bewerbererfahrung.

Ausbildungs Koordinator

Tobias Richter

Entwickelt innovative Trainingsprogramme.

IT-Recruitment Berater

Niklas Wagner

Spezialist für die Rekrutierung von Top-IT-Talenten.

Diversity & Inclusion Beauftragter

Denis Hoffmann

Fördert Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, Recruiting zugänglicher, effizienter und effektiver zu gestalten. Wir glauben, dass jedes Unternehmen Zugang zu Top-Talenten haben sollte und arbeiten jeden Tag daran, dies durch innovative Social Recruiting-Strategien zu ermöglichen.

In der Welt des Recruitings ist es entscheidend, nicht nur Fachwissen, sondern auch innovative Strategien zu besitzen. Genau hier setzt Easy Talents an. Unsere Agentur kombiniert tiefgehende Branchenkenntnisse mit kreativen und zukunftsorientierten Ansätzen im Social Recruiting, um Ihr Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten zu unterstützen.

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JAHRE AN

EXPERTISE

Personalisierte Lösungen

Jedes Unternehmen ist einzigartig, und so sollte auch das Recruiting sein. Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte, die genau auf die Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt sind.

Nachhaltige Ergebnisse

Unser Ziel ist es, nicht nur kurzfristige Erfolge zu erzielen, sondern langfristige Partnerschaften aufzubauen. Durch die Vermittlung von qualifizierten und motivierten Talenten tragen wir zum anhaltenden Erfolg Ihres Unternehmens bei.

Sie haben Fragen? Wir liefern antworten!

Die Idee zur Easy Talents

Unsere Reise: Von der Vision zur führenden Social Recruiting Agentur

Die Geschichte von Easy Talents begann mit einer einfachen, aber kraftvollen Vision: die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und einstellen, zu revolutionieren. Von unseren bescheidenen Anfängen, in denen wir mit innovativen Ideen experimentierten, bis hin zu unserer Position heute als eine der führenden Social Recruiting Agenturen, war es eine Reise voller Leidenschaft, Engagement und ständiger Weiterentwicklung. 

In den frühen Tagen waren wir ein kleines Team von enthusiastischen HR-Experten und digitalen Pionieren, angetrieben von der Überzeugung, dass der Schlüssel zum Erfolg im digitalen Zeitalter in einer neuen Herangehensweise an das Recruiting liegt. Wir experimentierten mit den neuesten Technologien, nutzten soziale Medien auf innovative Weise und bauten maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten attraktiv waren.

Wie wir bei Easy Talents den Recruiting-Prozess revolutionieren

Bei Easy Talents passiert die Magie hinter den Kulissen. Jeder Tag ist eine neue Chance, die Grenzen des Möglichen im Recruiting zu erweitern. Wir kombinieren neueste Technologien mit kreativen Ansätzen, um ein Recruiting-Erlebnis zu schaffen, das sowohl für Unternehmen als auch für Kandidaten beispiellos ist. Unsere Experten nutzen fortschrittliche Algorithmen, Social Media Analytics und personalisiertes Marketing, um nicht nur Kandidaten zu erreichen, sondern echte Verbindungen herzustellen. 

Wir nutzen die neuesten digitalen Tools und Plattformen, um den Recruiting-Prozess effizienter, schneller und zielgerichteter zu gestalten. Durch den Einsatz von KI-basierten Algorithmen und Datenanalyse sind wir in der Lage, präzise und effektiv die besten Talente für unsere Kunden zu identifizieren und anzusprechen.

Social Media ist unser Spielfeld. Hier verbinden wir Unternehmen mit Talenten, die nicht nur qualifiziert, sondern auch kulturell passend sind. Durch gezieltes Marketing und ein umfassendes Verständnis der verschiedenen Plattformen erreichen wir Kandidaten dort, wo sie sich am meisten aufhalten – sei es auf LinkedIn, Xing, Twitter oder Instagram.

Über unseren Recruiting Prozess
Über unseren Alleinstellungsmerkmal

Unser Alleinstellungsmerkmal: Die Symbiose aus Expertise und Innovation

Das, was Easy Talents einzigartig macht, ist die perfekte Symbiose aus tiefgreifender Branchenexpertise und ständiger Innovation. Unsere Teams bestehen aus erfahrenen HR-Spezialisten, die ihr fundiertes Wissen mit den neuesten Trends im Bereich Social Media und digitalem Marketing verbinden. Diese Kombination ermöglicht es uns, nicht nur zu verstehen, was Unternehmen brauchen, sondern auch vorauszusehen, was sie in Zukunft benötigen werden. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur Dienstleistungen, sondern echte Lösungen anzubieten, die sowohl aktuell als auch zukunftsorientiert sind.

Innovation ist der Kern unserer Philosophie. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Wegen, um den Recruiting-Prozess nicht nur effizienter, sondern auch ansprechender und zielgerichteter zu gestalten. Durch die Nutzung von fortschrittlichen Technologien wie Künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und Big Data Analytics sind wir in der Lage, die besten Talente schneller und präziser zu identifizieren.

Warum Easy Talents die richtige Wahl für Ihr Unternehmen ist

Die Entscheidung für Easy Talents ist mehr als nur die Wahl einer Recruiting-Agentur – es ist ein Schritt hin zum Erfolg Ihres Unternehmens. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist und seine eigenen Herausforderungen hat. Deshalb bieten wir nicht nur personalisierte Recruiting-Strategien, sondern auch eine Partnerschaft, die auf Vertrauen, Verständnis und gegenseitigem Respekt basiert. Unser Ziel ist es, Sie nicht nur mit den besten Talenten zu verbinden, sondern auch einen positiven, langfristigen Einfluss auf Ihr Unternehmen zu haben. 

Wir legen großen Wert auf Transparenz und offene Kommunikation in jeder Phase des Recruiting-Prozesses. Unsere Kunden sind stets vollständig informiert und in alle Entscheidungen einbezogen. Diese transparente Arbeitsweise schafft Vertrauen und sichert die Zufriedenheit unserer Kunden.

Die Wahl von Easy Talents bedeutet, sich für eine Agentur zu entscheiden, die Ihre Ziele versteht und sich dafür einsetzt, diese zu erreichen. Wir sind mehr als nur ein Dienstleister – wir sind Ihr Partner im Erfolg.

Über unsere Auszeichnungen